Küsimus

Mida peaksin ette võtma, kui tööandja soovib minuga ootamatult töölepingu lõpetada?

Vastab tööinspektsiooni Ida inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool.

Töölepingu ülesütlemiseks tuleb esitada kirjalik või kirjalikku taasesitamist võimaldav üles-ütlemisavaldus. Töölepingut võib üles öelda igal ajal, kui selleks on põhjus. Kui töötaja on tööandjalt sellise avalduse saanud ja ta ei osanud oodata töölepingu lõpetamist, ei soovi seda ja avalduses olev põhjus üles-ütlemiseks on tema arvates otsitud, põhjendamata või väär, sel puudub seaduslik alus, on tal õigus ülesütlemine vaidlustada.