/nginx/o/2017/03/16/6456347t1hd429.jpg)
Naised teenisid 2014. aastal tunnis keskmiselt poolteist eurot vähem kui mehed. Ligikaudu 50 senti palgaerinevusest tulenes sellest, et mehed töötasid kõrgemalt tasustatud ametites ja teenisid samadel ametialadel naistest enam.
Tellijale
Kaspar Oja: Sooline palgalõhe ei tulene pelgalt diskrimineerimisest
/nginx/o/2017/03/16/6456347t1hd429.jpg)
17. märts 2017, 00:00
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Sooline palgalõhe on aastatega vähenenud. Selle üks põhjusi on üldine palgajaotuse ühtlustumine. Võrreldes 2010. aastaga on vähenenud eri töökohtadest tingitud palgalõhe ja kasvanud palgavahe samasugustel töökohtadel. Kuna 2010. aasta järgnes vahetult kriisile, võivad tookordsed statistilised näitajad olla pigem erakordsed. Enne 2008. ja 2009. aasta majanduslangust oli palgaerinevus samal ametialal suurem.