Isapuhkust võimaldatakse ainult töölepingu alusel töötavatele meestele. Laps aga ei küsi, kas isa töötab töölepinguga või on hoopis füüsilisest isikust ettevõtja. Lapsel on vaja isa, kes on tema tugi ja keda saab usaldada. Selle turvatunde tekkeks on oluline esmane kontakt vastsündinu ja isa vahel, mida peab saama pakkuda iga töötav isa hoolimata töötamise vormist.
Tellijale
Anneli Ott: Tasustatud isapuhkus kõigile isadele (1)
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Praegu kehtiv seadus lubab tasustatud isapuhkust kasutada ainult isadel, kes töötavad töölepingu alusel. See aga tähendab, et tasustatud isapuhkust pole võimalik võtta füüsilisest isikust ettevõtjatel, notaritel, kohtutäituritel, käsunduslepingu või töövõtulepinguga töötaval isal.