Võõrtööjõud aitab tootmisettevõtted hädast välja

Sirle Matt
, reporter
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Valmose tegevjuht Heiki Vahermets rääkis, et lihtsamate töökohtade puhul ei ole haridus määrav, aga pingioperaatoriametis, kus tuleb arvutada või midagi arvestada, erihariduseta hakkama ei saa ja vaja on vähemalt kutseharidust.
Valmose tegevjuht Heiki Vahermets rääkis, et lihtsamate töökohtade puhul ei ole haridus määrav, aga pingioperaatoriametis, kus tuleb arvutada või midagi arvestada, erihariduseta hakkama ei saa ja vaja on vähemalt kutseharidust. Foto: Mailiis Ollino

Tootmises napib tööjõudu nii linnas kui maal ja ettevõtjad on leidnud lahenduse, palgates võõrtöölisi ja renditöötajaid.

Tänavu suvel valmis Tihemetsa metallitöötlusfirmal OÜ Helmetal IMS kaks tootmistsehhi. Direktor Vitali Kangur nentis, et kui ettevõte soovib laieneda, on kiiresti suuret hulka inimesi keeruline leida. Kangur arvas, et Helmatali puhul on üks takistusi asukoht. Kui lihtsamate ülesannete täitmiseks tööjõu leiab, on oskustöölisi ümbruskonnast üsna raske saada. Helmetali sõidetakse tööle nii Pärnust kui 50 kilomeetri kauguselt Valga maakonnast.

Tänavu on Helmetal palganud paarkümmend inimest. Kangur kõneles, et välja aitas välistööjõud, keda kasutatakse esimest korda, ja nüüd ongi ettevõtte 70 töötajast 15 Ukrainast. “Kiiresti oli vaja keevitajaid ja Ukrainast võtsime nii renditöötajaid kui otse palgale lausa seitse inimest,” täpsustas ta ja lisas, et metallisektoris kasutatakse üsna palju Ukraina tööjõudu.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles