Karmen Maikalu: Milline käitumine kollektiivis on läinud üle piiri?

Psühholoog Karmen Maikalu. Foto: Erakogu

Sageli on keeruline vahet teha töökiusul, väärkohtlemisel ning tavapärasel suhtlusel kollektiivis. Kuidas aru saada, millisel juhul on kollektiivis tegu väärkohtlemisega ja millisel mitte?

Viimastel aastatel on silma torganud üha enam intsidente, kus ülemuse-alluvussuhetes esineb ahistamist või kiusu. See ei tähenda, et väärkohtle­mise juhtumid töökollektiivis on kasvanud, vaid pigem osatakse neid olu­kordi rohkem märgata ja teadvustatakse, et selline käitumine ei ole aktsepteeritav. See, millega varem lepiti kui parata­matusega, on nüüd saanud tauniva ­hinnangu. Seetõttu sellest räägitaksegi üha rohkem ja selliseid intsidente tuleb üha enam päevavalgele.