Eesti tippjuhtidest 70 protsenti kavatseb sel aastal palku tõsta ja 11 protsendi puhul kavatsetakse palku tõsta üle viie protsendi. Palkade tõusu põhjuseks on ennekõike tööjõupuudus, selgub Eesti tippjuhtide seas PricewaterhouseCoopersi korraldatud uuringust.
Hoolimata palgakulude kasvust, kavatseb pool tippjuhtidest tänavu inimesi juurde palgata, 18 protsenti vastanuist plaanib ettevõtte personali suurendada üle viie protsendi.