Kas palga hilinemisel on õigus viivisele?

Foto: Elmo Riig / Sakala

Kas töötajal on õigus viivisele, kui tööandja ei maksa kogu väljateenitud töötasu välja kokku lepitud palgapäeval?

Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Anne Pärnat:

Tööandja maksab töötajale töötasu üks kord kuus, kui tasu maksmiseks ei ole kokku lepitud lühemat tähtaega. Töötasu sissenõutavaks muutumise aeg (palgapäev) peab olema fikseeritud töölepingu kirjalikus dokumendis.