Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2008/11/13/93450t1h10ee.jpg)
Mida teha, kui tööandja nõuab töötajalt omal soovil lahkumisavalduse kirjutamist või töölepingu lõpetamist poolte kokkuleppel?
Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Mustkivi:
Mõistlik on nende ettepanekutega mitte nõustuda, sest kirjutades omal soovil töölt lahkumise avalduse või nõustudes poolte kokkuleppel töölepingu lõpetamisega, ei ole töötajal õigus töötuskindlustuse seadusele vastavalt saada töötuskindlustuse hüvitist.