Küsimus

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.

27. detsember 2013, 00:00

Tööandjal tuleb maksta töötajale haiguslehe alusel haigushüvitist neljanda kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70 protsendi ulatuses töötaja keskmisest töötasust. Kas tasu leidmisel tuleb arvestada arvestusperioodi sisse jäävate pühadega?

Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom:

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt maksab tõepoolest tööandja töötajale töövõimetuslehe alusel haigushüvitist haigestumise või vigastuse neljanda kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70 protsendi ulatuses töötaja töötasust.

Kommentaarid

Märksõnad

küsimus

Tagasi üles