Kristel Plangi: Töölähetuse ja töötaja lähetamise erinevus

Kristel Plangi. Foto: PP

Üha sagedamini lähetatakse Euroopa Liidu ühisturu soodsate võimaluste tõttu töötajaid tööle mõnda teise liikmesriiki. Sellisel juhul tekib alati küsimus: kas tegemist on töölähetusega Eesti Vabariigi töölepinguseaduse mõistes või hoopis lähetatud töötajaga ELi direktiivi mõistes?

Kuigi mõisted on keeleliselt sarnased ja segadusse ajavad, tasub nende erinevus nii töötajatel kui tööandjatel endale selgeks teha, et vältida olukordi, kus ettenähtud töötingimused ei ole tagatud.

Töö tegemise koht