Sirje Tammiste: Miks on uut inimest raske leida?

, Tammiste personalibüroo juhataja
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Sirje Tammiste.
Sirje Tammiste. Foto: Pärnu Postimees

Ilmselt on uue inimese otsimine iga juhi jaoks peavalu. Vaataks õige sellele olukorrale otsa.

Sa tead, milleks ta on suuteline, milliseid ülesandeid saad talle usaldada ja sedagi, kas ta on töös iseseisev või vajab kontrollimist. Juhina saad tunda end mugavalt ega pea kogemustega töötajate peale kulutama aega ja energiat.

Siit tuleneb üks suur oht – pead selle inimese kuulumist sinu meeskonda loomulikuks. Ta on pärisosa meeskonnast, kindel ja vajalik lüli ahelast. Juhina pead meeles pidama, et see keegi „iseenesestmõistetav“ ootab oma töö kohta tagasisidet, soovib rääkida tulevikuplaanidest, tahab tunda, et teda tõesti väärtustad.

Kommentaarid
Copy

Märksõnad

Tagasi üles