Peep Peterson: Palgavaesuse vähendamise võlu ja valu

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Algavast aastast kerkib 500 euroni miinimumpalk.
Algavast aastast kerkib 500 euroni miinimumpalk. Foto: Jaanus Lensment / Postimees

Palgavaesuse vähen­damine oli kolme erakonna põhilubadus 2015. aastal. Mõtted olid erinevad, aga kõik olid ühel meelel, et palgavaesuse vähendamiseks peab riik oma maksupoliitikat muutma.

Taavi Rõivase valitsuski oli sunnitud madalapalgalistele vastu tulema, leiutades märtsikuise tagasimakse, millest kindlasti kujuneb vajalik rahasüst paljudele Eesti tööinimestele.

Enamikule inimestele, kes töötavad ühe tööandja juures püsiva palgaga ega plaani lisatulu hankida mujalt, on süsteem lihtne. Korrutad oma brutopalga 12ga, lisad tavapärased preemiad ja vaatad, kas summa mahub 14 400 euro sisse (ehk 1200 eurot kuus ehk praegune Eesti keskmine palk).

Tagasi üles