Sisukord
Paberleht
Postimees

Hea töökoha pärast ei pea Tallinna kolima

5 min lugemist
Swedbanki Põhja regiooni ärikliendisuhete juht Keijo Kohv tõdes, et osa inimeste kaugjuhtimine tähendab rohkem tööd, kuid töötajate arengule tuleb see kasuks. FOTO: Mailiis Ollino

Pärnu Koidula gümnaasiumi lõpetanud Ülle Matt pidi 15 aastat tagasi valima, kas loobuda heast töökohast Tallinnas või kolida pealinna. Praegu ta enam kodulinnast lahkuma ei peaks, sest järjest enam soositakse töötamisel paindlikkust.

Tellijale Tellijale

Paindlik töökorraldus ei tähenda üksnes kodus või kaugtöökeskustes töötamist. Swedbanki, Eesti Meedia ja teiste Pärnu ettevõtete kohalikes kontorites on hulk inimesi, kelle juht või enamik meeskonnast asub kusagil mujal.

Swedbank hakkas kaks aastat tagasi­ soosima väljaspool Tallinna töötamist. Nüüd on pangal Eesti eri linnades juba 218 töötajat, kes pole seotud kohalike klientide teenindamisega. Pärnus on neid 19, kellest kümme võeti tööle eelmisel aastal. Swed­banki keskmine palk on 2021 eurot.

29.05.2020 31.05.2020
Loo tellimiseks pead olema sisse logitud Postimees kontole.
LOGI SISSE
Sul ei ole kontot?
Loo Postimees konto