Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2008/07/02/53557t1h4176.jpg)
:format(webp)/nginx/o/2020/04/29/13077274t1haac7.jpg)
Meie põhivara on lojaalne meeskond! Panustame oma inimestesse ja väärtustame neid! Töötaja on kõige tähtsam! Selliseid ilusaid loosungeid olen kuulnud ettevõtete juhte intervjueerides alatasa. Praegune ülikeeruline olukord paneb aga vahel küsima, kui vettpidavad need väited on.
Koondamine ei tohiks ettevõtte raskustesse sattumise korral kunagi esimene valik olla, aga praegune elu näitab paraku muud. Nüüdses keerulises olukorras on osa ettevõtjaid asunud üsna kiiresti töötajaist vabanema, teised pingutavad aga kõigest hingest selle nimel, et valitud inimesed nende heaks edasi töötaks, kuni olukord paraneb. Nad aduvad, et töötegijaid on edaspidigi tarvis.