Ennustus ⟩ Tööturg aastal 2022

Paljudes valdkondades on kodus töötamisest saanud norm. Foto: Marko Saarm/Sakala

Kuigi olevik on kirju ja kaootiline ja tulevik hägus, ­näevad personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad kümmet tööturu arengusuunda, mis iseloomustavad alanud aastat.

1. Rooli keerab töötaja.

Kui seni on tööturul rool olnud enamasti tööandja käes, mõnikord küll näiliselt, siis praegu ei kahtle enam keegi selles, et tööandja ei dikteeri tingimusi. Kui mõni ini­mene ütleb praegu, et tööd pole, on tegu kas spetsiifilise valdkonna või asukoha, ebamõistlikult kõrgete soovidega või soovimatusega tööd teha. Tööjõupuudus on terav, see puudutab nii õppinud spetsialiste kui lihttöö tegijaid. Võimalus töötajaid valida on vaid vähestel, mis omakorda tähendab, et üha enam tuleb värvata suhtumist ja isiksuseomadusi ning õpetada inimene nullist ise välja.