Aeg on muutusteks küps

Sellest ajast, kui viiepäevane töönädal meil tavaliseks sai, on paljugi muutunud, see peaks toetama lühemale töönädalale minekut. Foto: Mailiis Ollino

Aastaid on räägitud, kas ei võiks meiegi Eestis minna üle neljapäevasele töönädalale, nagu on seda juba tehtud mitmes Euroopa riigis. Ilmselgelt igas asutuses ei saaks seda praktiseerida, kuid mõttel on jumet.

Näiteks lõpeb Elisas augustiga kogu suve kestnud näidisprojekt, kus katsetati neljapäevast töönädalat. Ettevõtmise eestvedaja on varem meedias kommenteerinud, et tööülesanne täitmise nimel on vähendatud koosolekute hulka või on need muutunud lühemaks, töötajad on leidnud uusi viise protsesse automaatseks muuta ja esile on kerkinud tõhusamad lahendused, kuidas samu ülesandeid täita. Seejuures pole juhid kuidagi vähendanud ootusi töötajate suhtes.

Töö tegi ahvist inimese, aga töö ja eraelu peaksid olema tasakaalus.