Brett Lemsalu ⟩ Pärnu noori tõmbab paindlikkus ja lisapuhkus

Wise'i personaliosakonna tiimijuht Brett Lemsalu. Foto: Wise

Üks põnevaid personalitöö osi on prognoosida tuleviku töötrende. Vastsest uuringust* nähtub, et uus põlvkond hindab paindlikkust, tahab panustada sisuliselt ja hindab oma väärtust. See, mis praegu on personalipakettide normaalsus, oli veel kümnend tagasi üksikute julgete katsetamine.

Meie teist aastat korraldatud uuringust selgub, et kõige olulisem töö valikul on Eesti noorte seas jätkuvalt paindlikkus tööaja ja -koha suhtes: väga tähtsaks peab seda suisa 61 protsenti vastanuist, võrreldes eelmise aasta tulemusega on olulisus samal tasemel. Eeskätt loeb paindlikkus just isikliku ettevõtluskarjääri puhul, kuid võimalust ise otsustada, kus ja millal töötada, oodatakse kindlasti tulevaselt tööandjaltki.

Kõrgemast töötasust köidab noori palju rohkem võimalus töötada ükskõik kust maailmas: nomaadliku töölaadi valiks enne kõrgemat palka ligemale pool ehk 47 protsenti vastanuist. On saanud üha mõistetavamaks, et töö tulemuslikkus ei sõltu kellast kellani kontoris olemisest.