“Inimesed hoolivad tegelikult väga palju sellest, et nad oleksid ettevõttes aktsepteeritud, see on tihtipeale palju tähtsam kui palganumber,” märgib tunnustatud karjäärinõustaja, psühholoog ja IT-firma Proekspert tööõnneekspert Tiina Saar-Veelmaa. Ta on võtnud oma südameasjaks Eesti töökultuur õnnelikumaks muuta ja töötanud välja tööõnne valemi: millised ootused on inimesel töö suhtes ja mis tagab talle õnnetunde?
Tellijale
Tööõnneekspert: Töötaja peab tundma end juhiga võrdsena
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Milles tööõnn seisneb ja kuidas seda ära tunda?