Paikuse kooli direktor pälvis konkursil unistuste juhi tiitli

Paikuse kooli direktori Anne Kalmuse sõnutsi on asutuse juhina olnud kõige suuremaks väljakutseks, kuidas ühildada nõudlikkus mõistmisega, kuidas teha oma ootused tööandjana selgeks nii, et see ei teeks haiget, ei sildistaks ega alavääristaks kedagi, vaid võimestaks ja innustaks tegema veelgi paremini ja suurema kirega. Foto: Erakogu

Paikuse põhikooli direktor Anne Kalmus pälvis Visionest Institute’i korraldatud unistuse tööandja konkursil esimest korda välja antud unistuste juhi tiitli.

“Anne on erandlik juht, kes oma pühendumuse, professionaalsuse ja inimlikkusega tõstab esile, et tõeliselt tugev kool saab alguse hoolivast ja toetavast juhtimisest. Ta on eeskuju nii õpilastele, õpetajatele kui ka kogu kooliperele. Tema juhtimisstiil on sümbioos täpsusest ja inimlikust tähelepanust, pakkudes tuge igale kooli liikmele.

Anne on juht, kes mõistab, et kooli edu põhineb iga õpetaja ja töötaja panusel. Ta tunneb oma meeskonda isiklikult ja oskab näha nii väikeseid kui suuri saavutusi. Olgu see noore õpetaja innukas algatus või kogenud õpetaja tasakaalukus ja tarkus – Anne leiab alati võimaluse tunnustada ja kiita, pakkudes sellega vajalikku tuge ja motivatsiooni.

Anne inspireerib oma meeskonda eeskujuga – ta on alati valmis ise esimesena panustama, näidates, et tugev juhtimine põhineb koostööl ja kaasatusel. Ta innustab õpetajaid ja personali püüdlema parimate tulemuste poole, toetades neid igal sammul nii professionaalses arengus kui ka isiklikus kasvus.

Anne on loonud koolis positiivse, toetava ja kaasava kultuuri, kus iga õpetaja ja töötaja tunneb, et nende töö on väärtustatud ja oluline.” Nii iseloomustavad Paikuse kooli töötajad oma juhti unistuste tööandja konkursile saadetud esildistes. Ja need on vaid mõned mõtted, mis Kalmuse kohta kirja sai. Kui kõik Paikuse koolist saadetud tähelepanekud Kalmuse kohta välja tuua, läheb selle jaoks vaja tervet A4 formaadis paberilehte, mis tiheda kirjaga täidetud.

18 aastat Paikuse koolis töötanud Kalmus, kellel läheb direktoriametis kuues aasta, sõnastab oma juhtimisfilosoofia paari lausega: “Arvan, et juhil peab olema eelkõige visioon. Juht ei pea aga alati ruumis olema kõige targem inimene, vaid hea juht peab oskama end ümbritseda tarkade ja võimekate inimestega. Minul on olnud selles osas juhina õnne,” seletas ta. “Mulle on alati tähtis kaasamine: et kõik saaks öelda oma arvamuse ja see arvamus saaks ära kuulatud ning siis parim lahendus leitud.”

Esimest korda välja antud unistuste juhi tiitel valmistab Kalmusele mõistagi palju rõõmu, aga paneb ka natuke ebamugavalt tundma, sest sõna “unistus” kõlab tema jaoks kuidagi väga suurelt. “Unistuste juht kõlab minu jaoks liigagi kõlavalt. Kiitus meeldib ju kõigile, aga hästi kõlaks ka “kiidetud juht” või “märgatud juht”,” eelistaks Kalmus jääda tagasihoidlikumaks.