ARUTELURING ⟩ Miks naised rohkem palka ei saa? Sest nad pole küsinud

Eesti on pikka aega olnud Euroopa kõige suurema soolise palgalõhega riik. 2014. aastal avaldati selle vastu meeltki. Foto: Ants Liigus

Kuidas naisena targalt oma karjääri kujundada? Kuidas saab naine olla tark ja edukas rahamaailmaski, hakkamata seejuures seelikuga meheks? Nondel teemadel kulges vestlus kolme päeva eest, märkimaks ära võrdse palga päeva.

Võrdse palga päeva tähistati Eestis tänavu teisipäeval, 23. märtsil. Siis täitus lisatööpäevade arv, mis tuleb naistel töötada, et teenida meeste eelmise aasta sissetulekuga võrdne palk. Eurostati andmetel ulatub sooline palgalõhe koduriigis ligemale 22 protsendini.

Vestlusringi korraldanud ja võrdse palga päeva eest vedanud Eesti ettevõtlike naiste assotsiatsioon (EENA) tõi oma sellenädalases pressiteates esile, et aastatega on sooline palgalõhe Eestis vähenenud. Näiteks aastal 2007 oli meeste ja naiste töötasu erinevus koguni 31 protsenti.