Märkimisväärne tõus Aastaga kasvas arstide ja õdede palk Pärnumaal 25 protsenti (1)

Copy
Arstide tunnitasu alammäär on 17,88 eurot, õdedel ja ämmaemandatel 10,9 eurot.
Arstide tunnitasu alammäär on 17,88 eurot, õdedel ja ämmaemandatel 10,9 eurot. Foto: Kristjan Teedema

Tervishoiutöötajate keskmine palk tõusis 2024. aastal kõikides suuremates ametigruppides, nagu selgus tervise arengu instituudi (TAI) palgauuringust.

Pärnumaa arstide keskmine brutotunnipalk oli selle aasta märtsis 23,41 eurot, õdedel ja ämmaemandatel 13,25 ja hooldajatel 8,33 eurot. Arstide ning õdede ja ämmaemandate keskmine brutotunnipalk kasvas aastaga 25, hooldajatel 28 protsenti.

Eesti keskmine brutotunnipalk arstidel oli 28,69 eurot, õdedel ja ämmaemandatel 14,96 ning hooldajatel 9,46. Arstide keskmine brutotunnipalk kerkis aastaga 29 protsenti, õdedel, ämmaemandatel ja hooldajatel 26 protsenti.

Arstide mediaankuupalk koos kõigi lisatasudega oli tänavu märtsis 4557 eurot, õdedel ja ämmaemandatel 2409 eurot ning hooldajatel 1598 eurot.

Keskmine brutotunnipalk ametigrupiti.
Keskmine brutotunnipalk ametigrupiti. Foto: Tervise arengu instituut

Kogu Eesti mediaankuupalk oli 2024. aasta esimeses kvartalis 1553 eurot ja see kasvas aastaga üheksa protsenti. Arstide, õdede ja ämmaemandate ning hooldajate mediaanpalk tõusis seega Eesti mediaanpalgast kiiremini. Arstide mediaanpalk on Eesti mediaanpalgast 2,9 korda ja õdede-ämmaemandate mediaanpalk 1,5 korda kõrgem. Hooldajate mediaanpalk on Eesti mediaanist 45 euro võrra suurem.

Tervishoiutöötajate palgatõus on suuresti tingitud kollektiivlepingus kokku lepitud töötasu alammäärade tõusust. Tunnitasude alammäärad kerkisid eelneva aastaga võrreldes keskmiselt umbes 20 protsenti. Tervishoiutöötajate kollektiivlepingu järgi kehtis 2024. aasta märtsis arstide tunnitasu alammäär 17,88 eurot ja eriarstidel 19,45 eurot. Tunnitasu alammäär õdedel, ämmaemandatel ja tervishoiu tugispetsialistidel oli 10,9 eurot, kiirabitehnikutel 9,1 eurot ning hooldajatel 6,9 eurot.

TAI vanemanalüütik Tiiu-Liisa Rummo tõi esile, et kuigi paljudel tervishoiutöötajatel ületab tunnipalk kollektiivlepingus ettenähtut, leidub siiski töötajaid, kelle tasu märtsi kohta esitatud andmete põhjal jääb veel alla kehtestatud alammäära. Ligemale kolmandik alla alammäära tasustatud kõigist tervishoiutöötajatest töötab erasektoris. "Siinkohal tuleb arvestada, et erasektoris on võimalus võtta välja dividende ja saada nii lisatulu,“ lisas Rummo.

Tagasi üles