Töötud saavad kiiremaks koolituseks koolituskaardi

Veste Roosaar
, toimetaja
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Tööturuamet.
Tööturuamet. Foto: Urmas Luik

Sotsiaalminister Hanno Pevkur allkirjastas käskkirja, mille alusel on kavas töötute paremaks ja kiiremaks koolitamiseks iga inimese vajadustest lähtuvate täiendkoolituste puhul kasutada isikustatud koolituskaarti.


Ministri sõnul annab isikustatud koolituskaart töötutele ja koondamisteate saanud töötajatele suurema valikuvõimaluse sobiva koolituse ja koolitaja leidmisel.


„Praegune peamiselt riigihangetel põhinev koolitussüsteem küll töötab, aga suurenenud töötute arvu ja erilisemate koolituste nõudluse juures on vaja kiiremaid ning igaühe vajadustest lähtuvaid lahendusi,” selgitas Pevkur. Kuni 15 000kroonine koolituskaart annab tema ütlust mööda selleks võimaluse.



„Loodan, et uus süsteem motiveerib töötuks jäänud inimest koolitustel osalema, tagab koolituse tulemuslikkuse ja suurendab inimeste konkurentsivõimet tööturul,” lisas minister.



Septembris algava pilootprojekti ajal pakutakse isikustatud koolituskaardi alusel sihtrühmadele täiendkoolitusi, mis tõstavad nende kvalifikatsiooni varem omandatud erialal ja suurendavad tööle saamise võimalusi. Näiteks pakutakse varasema ametiga seotud tarkvarakoolitusi, sõidukijuhi täiendkoolitusi, teeninduse ja tööstuse spetsialistide täiendkoolitusi, laevameeskonna töötajate täiendkoolitusi jms. Samuti toimuvad muude valdkondade tipp- ja keskastme spetsialistide spetsiifilised täiendkoolitused.



Koolituskaardi alusel ei pakuta juhtimisalaseid, üldisi sotsiaalseid oskusi või isikuomadusi arendavaid koolitusi.  



Töötukassa juhatuse esimehe Meelis Paaveli jutu järgi korraldatakse koolitusteenuse pakkujate leidmiseks konkurss, et koolituskaardi saanud inimesed saaksid kontrollitud ning kvaliteetset koolitust ja see toimuks nii kiiresti kui võimalik. „Koolituskaardi eesmärk on, et inimeste üleminek ühelt töökohalt teisele oleks tööturu praeguses keerulises olukorras võimalikult sujuv,” lisas Paavel.



Koolituskaartide pilootprojekt toimub programmi „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine 2007-2009” raames


Kommentaarid
Copy
Tagasi üles